山东邹城:“四个聚焦”打造“戎耀军休”服务品牌

近年来,山东省济宁市邹城市军休工作聚焦“创新、精准、融合”,按照“成体系发展、全要素参与”的工作思路,围绕党建引领、机构服务能力建设、医养结合、作用发挥等方面,抓提升,求突破,创品牌,为军休服务工作高质量发展蓄势赋能。

聚焦党建引领,强化军休干部思想政治引领。突出军休干部的政治优势、经验优势、威望优势。因此,围绕“组织、宣传、教育、服务”的四个行动目标,把新时代加强改进思想政治工作、夯实巩固党建工作和创新改革军休工作结合起来,创建了“老兵印初心”党建品牌,建立了离退休干部党建共享基地,擦亮军休工作的政治底色。推进“红色堡垒”党建阵地建设,设立了军休人员荣誉室、党员活动室、红色观影室,成为宣传党的理论、培育主流价值、讲好革命故事的有效载体。开展“红旗高扬”系列活动,通过每月组织主题党日活动、鼓励军休干部担任社区党建指导员、“军休-社区”双联双创等方式,使思想政治工作深入到军休干部思想和生活中去。组织“红心向党”主题教育,成立了军休红色宣讲团,以主题报告、专题讲座、活动纪实、红色精品课程等形式,不断深化军休人员听党话、跟党走的政治觉悟和行动自觉。近两年,每年的建党节、建军节、国庆节等重要节目,组织军休人员排演了《榜样的力量》《同心向党本色不忘》《向祖国报告》,目的在于通过这种参与度高、实效性好的形式,将思想政治工作做到军休人员心坎上。

聚焦文化建设,不断丰富军休服务管理时代内涵。在邹城市离退休干部服务中心划定了1860平方米用于军休干部服务场所建设,设置了党建活动、心理康复、军休档案、荣誉展示、多功能厅、文体活动等6个功能区。建立了军休老年大学,在师资储备上吸纳邹城市委党校、市老年大学及社会各界行业专家27名,与市老年大学建立了师资双向交流机制;在课程资源上突出思想政治教育、尊重个人兴趣,设置了党史国史军史、中国特色社会主义理论体系、健康管理、体育健身等24门课程,实行记分管理;在孟府孟庙、孟苑、人民医院等设立了6个教学基地。建成了军休干部优秀传统文化康养基地、军休人员体育健身基地,成立门球、棋牌、书画摄影等12支文体队(组)。引导军休干部模范践行社会主义核心价值观,开展军休“文明家庭”“最美家庭”创建活动,倡导军休干部立家训、定家规、亮家风。打造了“乐·融”军休服务品牌,以军休服务管理标准化为着力点,以保障军休人员乐享生活、融入社会为主线,不断丰富军休工作的精神内核。

聚焦志愿服务,持续弘扬革命精神传承红色基因。鼓励军休干部参与基层治理,建立了“军休党组织到所在地社区报到、军休干部党员到居住地社区报到”的“双报到”制度,支持熟悉基层党务和群众工作的军休干部就近担任社区政策宣传员、社区服务员、文明调解员,主动参加文明创建、疫情防控、环境保护等工作。在军休所设立了政协委员工作室,政协委员定期开展座谈调研、协商议政,成为了凝聚共识的重要渠道,打通了军休干部建言资政的重要途径。组织军休人员积极投身公益和志愿服务,军休干部王会瑜当选邹城市“五老”党史国史红色基因宣传教育团成员,成立了军休干部志愿服务队,鼓励军休干部参加新时代文明实践活动,开展国防教育、乡村振兴、关心下一代等服务,在社会文明建设中发挥作用。邹城市军休所发起的“薪火相传”关爱青少年志愿服务项目在“美德邹城志愿‘益’起来”2023年邹城市志愿服务项目大赛中获得了二等奖。

聚焦医养结合,建立儒家文化特色的文化康养模式。推进军休人员医养结合综合服务体建设,依托紧密型医联体建设、养老服务产业化、军地融合发展、新型社区建设等,以合作共推、基地共建等方式吸收社会力量参与。加强对合作机构服务质量的制度指引和约束监督,出台了邹城市军休人员医养合作机构服务评价标准、医养结合工作评估考核办法实施细则。与16家医疗、养老机构建立合作,为军休人员提供上门巡诊、生活照料、家务料理、便民维修等上门服务,编纂军休干部传统文化休养丛书,开展儒家文化视角下军休人员医养结合模式探索专题研究。2023年6月,山东省2023年度第一批军休干部荣誉疗养落地孟苑,来自全省各地65名军休干部,开展以圣地研学、儒家文化讲座、传统礼仪体验、分享交流活动等。2021年,《儒家文化康养视角下军休干部医养结合模式探索》获得全省退役军人事务系统优秀调研成果三等奖。2023年,《弘扬儒家养生文化 打造军休干部文化康养新模式》被山东省文化和旅游厅确定为2023年山东省文化和旅游研究立项课题。


网站地图