江西乐安:高质量推动服务保障体系建设迈上新台阶

为在全县营造浓厚的拥军崇军尊军爱军氛围,江西省抚州市乐安县坚持以“让退役军人获得感成色更足”为主线,打基础强保障、出实招破难题、抓创新优服务,“五有”“全覆盖”落实落地,建立了220个服务中心(站),23个尊崇式示范型服务站,服务保障体系建设取得明显成效。

突出党建引领,高度重视退役军人思想政治教育。强化组织领导,配强“领头人”。由乡镇(街道)人武部长担任“军人之家”主要负责人,退役军人按属地成为新的组织成员;村(社区)书记和优秀退役军人担任退役军人服务中心(站)负责人,负责服务管理的日常工作;由党委集体决定现役和退役军人服务的重大事项,主导“军人之家”各项工作。完善管理制度,确保“零掉队”。全县 7个乡镇(街道),202个村(社区)退役军人党员返乡,第一时间录入全国党员信息系统,并转接到所在乡镇(街道)、村(社区)党支部,践行军旗下成长、党旗下荣光的誓言,确保退役军人党员教育管理覆盖到位、规范有序、精准有效。强化典型引领,激发“向心力”。通过开展主题党日、“八一”座谈、拥军优抚慰问等系列活动,持续发挥退役军人党员先锋模范作用,组织退役老兵建立应急救援、老兵调解、政治宣讲等220支队伍的新长征志愿服务队,涌现了如兰云科、董朝真、王国伟等先进典型,充分发挥了老兵在服务中心工作和维护社会稳定中的特殊作用。

按照“工作有人干、办事有经费、活动有场所、诉求有渠道、解困有平台”的要求,建成县统管、17个乡镇(街道)和202个村(社区)退役军人服务站。统一场所建设标准。每个乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站严格按照《江西省服务中心(站)建设管理指导标准》进行建设和运行,并按照《江西省退役军人服务中心(站)政治文化环境建设规范》逐年进行打造,确保到2043年实现全覆盖。统一经费保障标准。将县、乡两级退役军人服务中心(站)工作经费和村(社区)退役军人服务专干工资列入县财政预算,工资参照村(社区)干部工资发放程序,由各乡(镇)退役军人服务站统一按月实名制发放。此外,发放劳动报酬服务对象数量以上一年度12月份统计数据为准,每年更新。统一制度配套标准。出台《乐安县村(社区)退役军人服务专干管理办法》,将辖区内现役军人、退役军人及“三属”全部纳入服务范围,实现从入伍到退役后的全过程服务。将退役军人工作纳入岗位目标责任制考核,每年组织乡(镇)退役军人服务专干进行交叉考核,达到以考促学、以考促干的目的。同时强化考核引导机制,对年度考核优秀的退役军人服务站和服务专干进行表彰,对考核不合格的村(社区)退役军人服务专干进行更换。

围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,用心用情推进退役军人常态化、精细化管理,切实提升退役军人的荣誉感和成就感。贯通帮扶信息渠道。建立县、乡、村三级共220个微信工作群,吸纳8000余名军烈属、退役军人加入服务微信群,分类建立退役军人、现役军人、残疾军人、烈士遗属一户一档,所有诉求问题直接通过微信工作群予以跟踪协调解决,特别是针对退役军人优抚安置等特殊诉求,建立应急联动机制,在政策允许范围内及时帮助解决,帮扶200余名符合政策的退役军人在公益性岗位上岗。营造拥军崇军氛围。积极开展最美退役军人、军嫂、军人家庭、兵支书(委员)等评选活动,截至目前,共授予省级表彰1人,市级表彰7人,县级表彰40人。扎实开展“满怀忠诚讲尊崇、千行百业共拥军”活动。已有涉及旅游、家装、婚庆、金融等领域的25家企业(门店)加入拥军联盟。创新方法打造特色。建立了双拥主题公园,创建了“双拥共建医院”,开展了军地城连共建签约活动;建成并运行省、市、县退役军人远程信访视频系统,打造尊崇桥梁“党群通”特色品牌。创新退役士兵返乡报到“五个一”工作举措,实现退役军人退役报到“一件事一次办”73人次。


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