甘肃:帮助8000余名退役军人实现就业

促进就业是退役军人事务领域最大的民生工程、民心工程、根基工程,优质岗位资源供给是实现“三大工程”的关键和核心,2023年,甘肃省退役军人事务系统一手抓“岗位供给”,一手抓“就业需求”,充分发挥职能部门的牵线搭桥作用,实现“供给”和“需求”的最大耦合。全年共举办各类招聘会289场次,7435家企业提供11万余个就业岗位,帮助8086人实现就业。

创新开展“三带一送”模式,通过百名退役军人事务局长“直播带岗”、处长科长“直播带教”、军创企业“直播带货”“送岗下基层·助力稳就业”等系列活动,使就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。“送岗下基层”覆盖各县(市、区),21场乐鱼app官网入口的线下活动吸引5600余名退役军人参加,累计提供岗位6832个,达成就业意向1502人,受到基层干部和退役军人普遍欢迎。

规范建立《自主就业退役士兵报到台账》,全面掌握当年度退役军人基本信息和就业诉求。联合有关单位开展退役军人就业创业问卷调查,收回有效问卷6807份;牵头开展退役军人就业创业专题调研,走访调查各类对象1250人次。通过问卷调查和专题调研,结合各类招聘会结果反馈,梳理出“求职渠道较为传统局限、专业技能缺乏、技能培训适用性不够”等具体诉求,为摸清底子抓就业提供了有力支撑。

联合发改、财政、人社等7部门出台《甘肃省加强就业困难退役军人扶持的具体措施》,协调人社、教育部门制定《甘肃省促进优秀退役军人到中小学任教的具体措施》。联合人社部门挂牌成立首个省级“退役军人就业服务市场”、签订《退役军人就业服务合作协议》,常态化开展就业供需对接。强化与兄弟省市协作,与黄河流域9省区建立退役军人就业创业工作协同发展合作机制,与江苏、上海等8省市建立退役军人人力资源交流合作机制。指导兰州、张掖等8个市与沪、苏等经济发达地区建立对口协作关系,年内开展专场招聘活动17场次。

协调国资委组织动员16家大型国有企业为退役军人提供专属就业岗位214个。积极沟通江苏省厅,为甘肃省退役军人提供1288家企业岗位信息,其中国有企业96家。及时联系公安、人社、消防、农业农村等部门,1101人被录用为公安辅警、1209人被安排到公益性岗位、335人走上消防救援岗位、5732人担任“兵干部”。与中核、中建、中远等央企建立长期合作机制,招录入职441人。


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